HAEMME

HR Coordinator, määräaikainen perhevapaasijaisuus

HR Coordinator -roolissa työskentelet monipuolisissa HR-tehtävissä, mutta pääosin osaamisen kehittämisen ja rekrytoinnin parissa. HR-tiimimme on kolmihenkinen, mutta isossa kuvassa ympärilläsi on koko noin kymmenhenkisen, taloudesta, toimistoympäristöstä, HR:stä, asiakaskokemuksesta, markkinoinnista ja tapahtumista vastaava Business Services -tiimimme tuki. Nyt haettava tehtävä on määräaikainen perhevapaasijaisuus, joka alkaa joustavasti maalis-huhtikuussa 2026 ja kestää 31.1.2027 asti.

Työsi fokus

·        Työsi pääpaino on osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön kouluttautumiseen liittyvissä tehtävissä. Organisoit ja koordinoit Liekkeen sisäisiä koulutuksia sekä huolehdit henkilöstömme ilmoittamisesta erilaisiin ulkoisiin koulutuksiin ja pidät huolen kouluttautumistuntien kirjaamisesta ja seurannasta.

·        Työsi toinen painopiste on rekrytoinnin koordinoivissa tehtävissä. Pääset avustamaan rekrytoinneissa esimerkiksi luonnostelemalla rekrytointi-ilmoituksia, hoitamalla ehdokasviestintää ja koordinoimalla tapaamisia.

·        Päiviisi sisältyy vaihtelevia HR-liitännäisiä tehtäviä, kuten esimerkiksi sisäistä viestintää, raportointia sekä erilaisten projektien koordinointia.

Toivomme, että sinulla on:

·        tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto;

·        aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä ja erityisesti osaamisen kehittämisestä ja rekrytoinnista asiantuntijaorganisaatiossa;

·        erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä suullisesti että kirjallisesti;

·        hyvät taidot MS Office -ohjelmien käyttämisessä ja työskentelet sujuvasti erilaisten alustojen ja järjestelmien parissa; ja

·        positiivinen asenne sekä järjestelmällinen, tarkka, oma-aloitteinen ja aikaansaava ote nykyisten prosessien haltuunottoon ja työtehtävien edistämiseen.

Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen:

·        asiantuntijaorganisaation HR-funktiosta;

·        asianajotoimistossa työskentelystä;

·        Teamtailor-ohjelmiston käytöstä; ja

·        LinkedIn Recruiter -työkalun käytöstä.

Tarjoamme sinulle

·        mielenkiintoisen, kokoaikaisen HR-tehtävän 31.1.2027 asti, jossa pääset kartuttamaan kokemusta HR-tehtävistä ja kehittämään osaamistasi;

·        kattavan perehdytyksen tehtävään ja tukeaan tarjoavat kollegat;

·        kiinteän kuukausipalkan lisäksi tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut (mm. Edenred-hyvinvointietu). Lisäksi aktiivinen virkistystoimikuntamme järjestää säännöllisesti erilaisia tempauksia, joissa pääset viihtymään kollegoidesi kanssa. Viikoittain tapaamme yhteisellä perjantailounaalla ja syömme myös säännöllisesti aamupalaa yhdessä;

·        välittömän ilmapiirin työyhteisön ja kivat kollegat; ja

·        liukuvan työajan ja työarjen viihtyisissä toimistotiloissamme Helsingin Aleksanterinkadulla. Työtä tehdään pääasiassa lähityönä, mutta satunnaiset etätyöpäivät onnistuvat meillä joustavasti.

Hae Liekkeelle!

Laitathan meille hakemuksesi pian, mutta viimeistään tiistaina 10.2.2026. Lisääthän hakemukseesi tiedon palkkatoiveestasi sekä mahdollisesta aloitusajankohdasta. Tutustumme hakemuksiin jo hakuaikana ja kutsumme osan hakijoista tapaamaan meitä toimistollemme (Aleksanterinkatu 11, sisäänkäynti Kluuvikatu 6 A) noin 45 minuutin mittaiseen haastatteluun. Tapaamisaikoja olemme varanneet torstailta 12.2. ja perjantailta 13.2.

Viestimme hakuajan umpeuduttua kaikille hakemuksen jättäneille rekrytointiprosessimme edistymisestä.

Lisätietoja tehtävästä antaa HR Coordinator Nenna Mustalahti p. 0504040449 tai nenna.mustalahti@lieke.com.


Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

---

Lieke on liikejuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto Helsingin keskustassa. Lieke keskittyy toiminnassaan erityisesti energia-alan ja rakentamisen juridiikkaan, riidanratkaisuun, dataan ja teknologiaan sekä transaktioihin. Liekkeellä työskentelee noin 50 henkilöä juridiikan asiantuntijatehtävissä sekä noin 10 henkilöä liiketoimintaa tukevissa tehtävissä. Lue lisää www.lieke.com ja www.lieke.com/ura.